UNTERNEHMENSKULTUR

Damit aus einer guten Idee ein florierendes Unternehmen entsteht, bedarf es konkreter Ziele. Das ist der erste Schritt um geeignete Wege zu finden, mit denen man diese Ziele erreichen kann. In manchen Unternehmen treffen wir auf wunderschön formulierte Leitsätze. Oft bleiben sie jedoch wirkungslos. Sie führen mitunter sogar zu Frustration unter den MitarbeiterInnen, wenn sie nicht gelebt werden und in sinnvollen Projekten ihren Ausdruck finden. 

Damit aus einem guten Unternehmen ein nachhaltig stabiles wird, braucht es ein gutes Klima. So können die Menschen ihr Bestes einbringen und positive sowie konstruktive Einstellungen entwickeln. 

Ihr Weg zur effektiveren Unternehmenskultur

Um in den Köpfen und Herzen der Menschen ihr Bestes zu aktivieren, braucht es eine Umgebung in der Wertschätzung, Wachstum und Entfaltung möglich ist.

Die Ausbildung dieser Qualitäten ist Ziel unseres Coachings zur Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur. Die individuellen und gemeinsamen Kräfte werden mobilisiert, zu einer Einheit veredelt und bilden damit die Basis für unternehmerischen und persönlichen Erfolg. In einem Unternehmenskulturprozess tragen alle Beteiligten dazu bei, eine für sie stimmige Kultur zu formen. Die fertige Legierung besteht aus allen individuellen Aspekten, Qualitäten und Visionen.

Gerne begleiten wir Sie bei:

• Veränderungsphasen, Umstrukturierungen, Fusionen, Firmenübergabe
• Implementierung eines Unternehmenskulturprozesses
• Firmeninterne Seminare und Coachings (Leadership-Training, Teamentwicklung, Nachwuchsführungskräftetraining …)

Wenn Sie Ihre Unternehmenskultur nachhaltig fördern möchten, stehen Isabella Koch und Dieter Zoubek gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine Anfrage via Kontaktformular.